PERAN DIPLOMASI PEMERINTAH INDONESIA DALAM MELINDUNGI PEKERJA MIGRAN DARI KAFALA SYSTEM ARAB SAUDI TAHUN 2015- 2022

Pekerja Migran Indonesia, terutama pada sektor domestik telah mengalami kerentanan terhadap berbagai potensi eskploitasi dan pelanggaran hak asasi manusia di Arab Saudi yang masih menerapkan sistem ketenagakerjaan Kafala. Hal tersebut semakin diperparah dengan kegagalan implementasi dari MoU antara Indonesia-Arab Saudi tahun 2014 dalam melindungi pekerja migran sektor domestik. Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan-kebijakan yang telah dilakukan oleh pemerintah Indonesia dalam melindungi para pekerja migran yang berada di Arab Saudi sejak tahun 2015-2022. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui Studi Literatur yang berkaitan dengan isu yang akan dibahas. Penulis memperoleh data dari berbagai sumber seperti buku, jurnal, artikel, website, berita ataupun melalui penelitian terdahulu yang berkaitan dengan permasalahan yang akan diteliti oleh penulis. Dalam menganalisa data, penulis menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Penelitian ini menggunakan konsep total diplomasi sebagai landasan konsep dalam menjelaskan kolaborasi aktor yang terlibat dalam proses diplomasi dengan pihak Arab Saudi. Artikel ini menemukan bahwa diplomasi yang dilakukan Indonesia telah melibatkan sejumlah aktor dalam proses diplomasi dan pembuatan kebijakan luar negeri untuk melindungi pekerja migran di Arab Saudi, diantaranya melalui skema sistem penempatan satu kanal yang melibatkan P3MI (Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia) dan kolaborasi antara pemerintah Indonesia dan NGO SBMI (Serikat Buruh Migran Indonesia) dalam proses pemulangan pekerja migran bermasalah di Arab Saudi. Penelitian ini diharapkan mampu memberikan sumber literatur baru yang dapat menerangkan signifikansi terhadap kolaborasi pemerintah dan berbagai aktor lainnya dalam melakukan proses diplomasi untuk melindungi pekerja migran di Arab Saudi.