RINA ANDRI ASTUTI (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (SURVEI PADA PEMERINTAH DESA DI KABUPATEN PURWOREJO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (844kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (549kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (470kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (762kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (828kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (728kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (520kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (532kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (686kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

Budaya organisasi dan kualitas sistem informasi akuntansi termasuk faktor penting keberhasilan kinerja manajerial. Kinerja manajerial merupakan ukuran seberapa efektif dan efisien manajer telah bekerja untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara budaya organisasi terhadap kinerja manajerial dengan kualitas sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai pemerintah desa di Kabupaten Purworejo. Sampel yang digunakan adalah pegawai pemerintah desa yang terdiri dari kepala desa, sekretaris desa, dan bendahara desa di Kabupaten Purworejo sebanyak 135 responden dari 45 desa. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan metode survei melalui penyebaran kuesioner secara langsung pada aparat pemerintah desa dan pengolahan data analisis menggunakan SEM-PLS melalui aplikasi smartpls v3.0.Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diperoleh sampel 133 responden. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial; (2) Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi; (3) Kualitas Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial; (4) Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial melalui Kualitas Sistem Informasi Akuntansi. Keterbatasan pada penelitian ini yaitu hanya dilakukan dalam lingkup Kabupaten Purworejo, sehingga hasilnya tidak dapat digeneralisasi untuk kabupaten/kota lainnya.

Dosen Pembimbing: Afrizal Tahar, S.E., S.H., M.Acc., CA., Akt | NIDN0515046901
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Organizational Culture, Managerial Performance, Quality of Accounting Information Systems, Village Government Officials
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 13 Sep 2023 09:20
Last Modified: 13 Sep 2023 09:20
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/38588

Actions (login required)

View Item View Item