PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KULON PROGO)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris terkait Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, dan Good Government Governance terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kulon Progo. Masalah dalam penelitian ini terkait dengan efektivitas, efisiensi, dan tanggung jawab dalam menjalankan tanggung jawab yang dapat mempengaruhi kinerja. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan sumber data primer dan teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai bidang BKAD Kabupaten Kulon Progo. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 135 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS v.3. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan good government governance tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.