GUSTI ANDRI NURSYIFA (2023) PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT DAN ROLE OVERLOAD TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (323kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (51kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (119kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (82kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (596kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (83kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (165kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (873kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (450kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Flexible Work Arrangement dan Role Overload Terhadap Kinerja Guru Yang Dimediasi Kepuasan Kerja. Subjek penelitian adalah Guru Sekolah Menengah Pertama di Kabupaten Kaur. Elemen populasi berjumlah 585 orang. Metode sampling yang digunakan adalah cencus sampling dan terkumpul 160 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode yang digunakan untuk analisis data adalah Regresi Linier Berganda, dan lebih khusus adalah Path Analysis untuk menguji pengaruh mediasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Flexible Work Arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Role Overload tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru, Flexible Work Arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru, Role Overload tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. Kepuasan Kerja memediasi pengaruh Flexible Work Arrangement terhadap Kinerja Guru, dan Kepuasan Kerja tidak memediasi pengaruh Role Overload terhadap Kinerja Guru.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Flexible Work Arrangement, Role Overload, Teacher Performance, Job Satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 08 Sep 2023 03:35 |
Last Modified: | 08 Sep 2023 03:35 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/38797 |