WHISTLEBLOWING INTENTION ON PUBLIC ACCOUNTANTS IN JAKARTA: TESTING THE EFFECT OF GROUP COHESION AS A MODERATING VARIABLE

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh persepsi kontrol perilaku, tanggung jawab pribadi, dan komitmen independensi terhadap niat untuk melakukan whistleblowing dengan kohesi kelompok sebagai variabel moderasi. Dan menguji pengaruh norma tim terhadap kohesi kelompok. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner dengan populasi penelitian adalah auditor pada beberapa Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah responden 100 orang. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kontrol perilaku dan komitmen independensi tidak berpengaruh terhadap niat whistleblowing, sedangkan tanggung jawab pribadi berpengaruh positif terhadap niat whistleblowing, norma tim berpengaruh positif terhadap kohesi kelompok, dan kohesi kelompok tidak memoderasi hubungan antara persepsi kontrol perilaku. , tanggung jawab pribadi, komitmen independensi dan niat whistleblowing.