PENGARUH SPIRITUALITAS KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJASEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI PADA KARYAWAN CAFE DI BANJARNEGARA)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh spiritualitas kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada cafe di Banjarnegara. Penelitian ini menggunakan data primer dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 100 responden, dengan menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa spiritualitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Spiritualitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil menunjukan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi spiritualitas kerja terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja mampu stres kerja terhadap kinerja karyawan