TAZKIA FANNY AZZAHRA (2023) PENGARUH CEO CHARACTERISTICS DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP FORWARD LOOKING DISCLOSURE DENGAN CEO POWER SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN NON-KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2021). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (622kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (442kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (32kB)
Bab I.pdf
Download (254kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (149kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (175kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (224kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (35kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (180kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (300kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh CEO karakteristik dan kinerja perusahaan terhadap forward looking disclosure di indonesia. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui apakah CEO Power dapat memperkuat pengaruh kinerja perusahaan terharap FLD. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di BEI selain perusahaan keuangan periode 2018-2021 penyempelan menggunakan perpusive sampling. Metode menggunakan regresi data panel dan pengujian hipotesis menggunakan Eviews12. Esimasi menggunakan REM setelah diketahui hasil dari uji glejser. Hasil penelitian menunjukan bahwa usia CEO tidak berpengaruh signifikan positif terhadap FLD. Menunjukan tidak ada pengaruh dalam mengungkapan FLD antara CEO muda dan tua. Jenis kelamin CEO tidak berpengaruh signifikan negatif terhadap FLD. Membuktikan bahwa tidak terdapat pengaruh antara CEO perempuan dan CEO laki laki dalam pengungkapan FLD. Pendidikan CEO berpengaruh signifikan terhadap FLD. Maka semakin tinggi tingkat pendidikan maka semakin besar pula kemungkinan CEO untuk melakukan pengungkapan FLD. Kinerja perusahaan tidak berpengaruh signifikan positif terhadap FLD. Menunjukan bahwa tinggi rendahnya kinerja perusahaan tidak memiliki pengaruh terhadap pengungkapan FLD. CEO Power dapat memperkuat hubungan antara kinerja perusahaan terhadap FLD. Variabel CEO power ini merupakan variabel moderasi.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Forward Looking Disclosure, Usia CEO, Jenis Kelamin CEO, Pendidikan CEO, Kinerja perusahaan, CEO Power. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 04 Sep 2023 07:23 |
Last Modified: | 04 Sep 2023 07:23 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/39511 |