LEADERSHIP SKILL ALUMNI MADRASAH MU'ALLIMIN MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA DALAM KEPEMIMPINAN ORGANISASI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui skill kepemimpinan mahasiswa alumni Madrasah Mu�allimin dalam kepemimpinan organisasi kemahasiswaan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Madrasah Mu�allimin sebagai sekolah kader persyarikatan dan calon pemimpin memiliki konsentrasi pada pendidikan kepemimmpinan untuk menyiapkan siswanya menjadi pemimpin di masa yang akan datang. Dari situlah skill kepemimpinan didapatkan sehingga alumni Mu�allimin memiliki skill untuk memimpin organisasi, salah satunya organisasi kemahasiswaan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Penelitian ini terfokus pada skill kepemimpinan mahasiswa alumni Mu�allimin yang menjadi pimpinan organisasi kemahasiswaan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang mengacu pada skill :1) People skill, 2) Manajemen skill, 3) Management by exception, 4) Individualized consideration. Informan dalam penelitian ini adalah mahasiswa alumni Mu�allimin yang memimpin organisasi kemahasiswaan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta sebagai informan utama dan anggota organisasi kemahasiswaan sebagai informan pendukung. Hasil penelitian menunjukan jika alumni Madrasah Mu�allimin memiliki leadership skill dalam kepemimpinan organisasi di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Namun dalam praktik penerapannya masih terdapat kelemahan pada aspek people skill (komunikasi) dan manajemen skill (admnistrasi) yang berdampak pada efektivitas kinerja organisasi. Hal tersebut dibuktikan dari observasi dan hasil wawancara yang dilakukan kepada informan dan pihak-pihak yang terkait dalam penelitian ini.