PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN MORAL RELATIVISME TERHADAP PENILAIAN ETIS PEGAWAI (STUDI EMPIRIS PADA INSTANSI PEMERINTAHAN KALIMANTAN TIMUR)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gender, usia, current position, nilai etis perusahaan dan moral relativisme terhadap penilaian etis. Subjek pada penelitian ini adalah seluruh karyawan dan kepala bagian di dalam instansi pemerintahan Kalimantan Timur. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 109 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Alat uji dan analisis yang digunakan adalah Statistical Program for Social Science (SPPS) versi 26. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh bahwa gender tidak berpengaruh terhadap penilaian etis sehingga gender terhadap penilaian etis ditolak. Usia berpengaruh terhadap penilaian etis sehingga usia terhadap penilaian etis diterima. Current position berpengaruh terhadap penilaian etis sehingga current position terhadap penilaian etis diterima. Nilai etis perusahaan berpengaruh terhadap penilaian etis sehingga nilai etis perusahaan terhadap penilaian etis diterima. Moral relativisme berpengaruh terhadap penilaian etis sehingga moral relativisme terhadap penilaian etis diterima.