FALAHILMI (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA LAZISMU WILAYAH YOGAYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (359kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (731kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (91kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (834kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana tingkat kepuasan kerja serta kinerja karyawan LAZISMU Wilayah Yogyakarta yang dipengaruhi oleh budaya organisasi, motivasi dan realigiusitas. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel yang didapatkan pada penelitian ini sejumlah 38 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus). Pengelolahan data dilakukan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, motivasi dan religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi, motivasi, religiusitas tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kepuasan kerja mampu memediasi budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.

Dosen Pembimbing:	Sutrisno, S.E.I., MSI. | NIDN0506018002
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Organizational Culture, Motivation, Religiosity, Job Satisfaction, Employee Performance
Divisions:	Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah
Depositing User:	M. Erdiansyah
Date Deposited:	30 Sep 2023 06:25
Last Modified:	30 Sep 2023 06:25
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/39824

Actions (login required)

View Item