PERAN LEMBAGA KERJA SAMA TRIPARTIT DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HAK PEKERJA DI KABUPATEN SLEMAN

Lembaga Kerja Sama Tripartit Kabupaten Sleman merupakan salah satu Lembaga yang terdiri dari seluruh unsur dalam hubungan industrial, yaitu organisasi pengusaha/APINDO, serikat pekerja/serikat buruh, dan pemerintah/Dinas Tenaga Kerja. Keberadaan LKS Tripartit dapat memberi solusi permasalahan ketenagakerjaan di Kabupaten Sleman sehingga dapat tercipta hubungan industrial yang harmonis, sesuai yang tertuang pada UU. No. 8 Tahun 2005 tentang Tata Kerja Dan Susunan Organisasi Lembaga Kerja Sama Tripartit. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana perlindungan pekerja dalam hubungan kerja terkait PKWT dan PKWTT di Kabupaten Sleman? Dan 2) Bagaimana peran Lembaga Kerja Sama Tripartit dalam penyelesaian perselisihan penetapan hak pekerja PKWT menjadi PKWTT di Kabupaten Sleman? Jenis penelitian yang digunakan yaitu hukum empiris dengan Teknik analisis data secara deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa peran Lembaga Kerja Sama Tripartit sangat membantu dalam penyelesaian perselisihan terkait pekerja PKWT menjadi PKWTT, dimana dari hasil musyawah mufakat PKWT dan PKWTT adalah 2 hal yang berbeda yang memiliki peraturannya masing-masing sesuai UndangUndang. Dan perlindungan pekerja yang dilaksanakan oleh Kabupaten Sleman terkait pekerja PKWT dan PKWTT sudah sesuai dengan Undang-Undang yang ada sesuai haknya masing-masing.