IMPLEMENTASI MANAJEMEN STRATEGIK DALAM UPAYA MENERAPKAN PEDOMAN HIDUP ISLAMI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

Lembaga pendidikan berbasis Islam harus mampu menghasilkan lulusan dan sivitas akademika yang memiliki akhlak yang baik dan terpuji. penggunaan teori manajemen strategis dipandang mampu mewujudkan hal tersebut. UMY menggunakan teori ini sebagai upaya untuk membentuk akhlak lulusannya dan seluruh sivitas akademikanya agar menjadi lebih baik dan menjunjung tinggi nilai-nilai Islam. Artikel penelitian ini bertujuan untuk mengungkap penerapan manajemen strategik yang digunakan UMY dalam membentuk karakter civitas akademika yang sesuai dengan ajaran Islam sebagaimana tertuang dalam PHIWK. Jenis penelitian ini kualitatif dengan pendekatan deskriptif analitis. Metode yang digunakan dalam artikel penelitian ini adalah pengumpulan data, wawancara, dokumentasi dan observasi partisipan. Untuk menganalisis digunakan cara: penyajian data, reduksi data, dan deskripsi fenomena. Temuan dalam artikel penelitian ini adalah: pertama, penerapan PHIWK pada civitas akademika belum berjalan sesuai dengan alur manajemen strategik, hal ini karena masih adanya beberapa kegiatan yang tidak terlaksana. Kedua, evaluasi program belum terlaksana, karena tidak adanya Tim Ad Hoc yang bertanggung jawab penuh dalam proses implementasi program PHIWK, sebagaimana alur dalam manajemen strategik.