INFORMATION TECHNOLOGICAL SKILLS AS A MEDIATOR ROLE ON E-LEADERSHIP AND RELATIONAL SKILLS TOWARDS THE PERFORMANCE OF SUPPLY CHAIN (A STUDY CASE ON PT. TAISEI-PULAU INTAN)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel-variabel yang mempengaruhi Kinerja Rantai Pasok pada Perusahaan Konstruksi khususnya di PT.Taisei-Pulau-Intan. Relational Skills, E-Leadership, IT Skills, dan Supply Chain Performance merupakan variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini melibatkan karyawan dan manajemen puncak perusahaan yang memiliki populasi sebanyak 374 karyawan, dimana penelitian ini mendapatkan total sampel sebanyak 127 responden yang dipilih dengan menggunakan teknik convenience sampling. Kuesioner dibagikan kepada responden menggunakan Google Forms. Structural Equation Modeling (SEM), yang menggunakan paket aplikasi AMOS 22, adalah alat analisis yang digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Relational Skills dan E-Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap IT Skills. Relational Skills, E-Leadership, dan IT Skills semuanya memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Supply Chain Performance. Relational Skills dan E-Leadership dimediasi secara positif oleh IT Skills, dan bahwa pengaruh mediasi yang dilakukan oleh IT Skills berpengaruh signifikan dan Positif terhadap Supply Chain Performance.