PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI EMPIRIS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH PROVINSI BENGKULU)THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES COMPETENCE AND ACCOUNTING INF

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti empiris dari pengaruh sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi dengan pengendalian internal sebagai variabel yang mengganggu kualitas laporan keuangan di OPD Provinsi Bengkulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang telah dibagikan kepada masing-masing OPD di Pemerintahan Provinsi Bengkulu. Hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM-PLS melalui aplikasi Smartpls 4.0.Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap sistem pengendalian internal. sistem pengendalian internal, sumber daya manusai dan sistem informasi keuangan akuntansi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan. sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan yang dimediasi oleh sistem pengendalian internal, sedangkan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan yang dimediasi oleh sistem pengendalian internal. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai pengaruh sistem akuntansi keuangan, sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, efektivitas sistem pengendalian internal, kualitas laporan keuangan di OPD dan peneliti mendukung teori dan hasil penelitian sebelumnya dengan topik yang sama.