ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEJAHTERAAN (SUBJECTIVE WELLBEING) PADA LINGKAWAS UMY

Satuan Pengamanan yang kemudian disingkat menjadi SATPAM merupakan salah satu elemen yang berada di lingkungan kampus yang bertugas guna menjaga keamanan.. dengan tanggung jawab yang besar untuk selalu menjaga keamanan dan ketertiban kampus pada siang maupun malam hari bahkan di hari libur sekalipun sudah seharusnya SATPAM mendapatkan kesejahteraan yang layak. Namun pada kenyataannya dengan tanggung jawab pekerjaan yang besar belum membuat merkea menjadi sejahtera sehingga masih kekurangan dalam memenuhi kebutuhan hidupnya.  .Penelitian ini bertujuan untuk menganilisi faktor-faktor yang memepengaruhi kesejahteraan subjektif (subjective wellbeing) pada LINGKAWAS UMY.. Penelitian ini menggunakan data primer yang didapat melalui penyebaran kuisioner dengan total responden sebanyak 81 orang sebagai sampel jenuh. Variabel tidak terikat pada penelitian ini adalah kepuasan dalam bekerja, kompensasi dan loyalitas sedangkan variable dependen penelitian ini adalah Kesejahteraan Ssubjektif Pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda dengan metode Ordinary Least Square (OLS). Hasil penenlitian menunjukan bahwasannya kepuasantidak berpengaruh terhadap kesejahteraan. Sementara itu kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesejahteraan. Terakhir, loyalitas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesejahteraan.