ANALISIS PENGARUH GENDER, PENDIDIKAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor � faktor apa saja yang dapat mempengaruhi dan mengetahui adanya pembentukan sumber daya manusia (SDM) di setiap Industri Kecil Menengah dan bagaimana cara pembentukan SDM pada industri kecil dan menengah. Rumusan masalah dalam penelitian ini apakah dengan adanya strata pendidikan, pengalaman dan juga kemampuan mempengaruhi peningkatan produksi dan juga apakah dalam mencari SDM tersebut harus memenuhi persyaratan di atas. Dengan adanya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana cara meningkatkan produksi dan juga bagaimana cara meningkatkan SDM yang bertujuan untuk meningkatkan variasi dari produk industri kecil menengah tersebut. Industri kecil menengah yang ada di Yogyakarta menurut data Badan Pusat Statistik mencatat bahwa 96.597 unit usaha pada tahun 2021 � 2022, dengan 21. 689 di daerah Kabupaten sleman pada tahun 2021 � 2022. Untuk Industri Kecil dan Menengah dalam bidang kerajinan memiliki 14.467 unit usaha yang berada di Yogyakarta. Penelitian ini merujuk pada adanya produktivitas terhadap Industri Kecil dan Menengah yang ada di daerah beji Sleman yang merupakan salah satu Kawasan yang menghasilkan kerajinan yaitu Blangkon asli Yogyakarta. Penelitian ini menyangkut variabel yaitu adanya pengaruh Gander (jenis Kelamin), Pendidikan, dan Pengalaman kerja Sumber Daya Manusia yang dapat meningkatkan Produktivitas di Industri Kecil Menengah yang bergerak dalam bidang kerajinan. Penelitian ini merujuk pada adanya produktivitas terhadap Industri Kecil dan Menengah yang ada di daerah beji Sleman yang merupakan salah satu Kawasan yang menghasilkan kerajinan yaitu Blangkon asli Yogyakarta. Penelitian ini menyangkut variabel yaitu adanya pengaruh Gander (jenis Kelamin), Pendidikan, dan Pengalaman kerja Sumber Daya Manusia yang dapat meningkatkan Produktivitas di Industri Kecil Menengah yang bergerak dalam bidang kerajinan. Penelitian ini merujuk pada adanya produktivitas terhadap Industri Kecil dan Menengah yang ada di daerah beji Sleman yang merupakan salah satu Kawasan yang menghasilkan kerajinan yaitu Blangkon asli Yogyakarta. Penelitian ini menyangkut variabel yaitu adanya pengaruh Gander (jenis Kelamin), Pendidikan, dan Pengalaman kerja Sumber Daya Manusia yang dapat meningkatkan Produktivitas di Industri Kecil Menengah yang bergerak dalam bidang kerajinan. dan Pengalaman kerja Sumber Daya Manusia yang dapat meningkatkan Produktivitas di Industri Kecil Menengah yang bergerak dalam bidang kerajinan. Penelitian ini merujuk pada adanya produktivitas terhadap Industri Kecil dan Menengah yang ada di daerah beji Sleman yang merupakan salah satu Kawasan yang menghasilkan kerajinan yaitu Blangkon asli Yogyakarta. Penelitian ini menyangkut variabel yaitu adanya pengaruh Gander (jenis Kelamin), Pendidikan, dan Pengalaman kerja Sumber Daya Manusia yang dapat meningkatkan Produktivitas di Industri Kecil Menengah yang bergerak dalam bidang kerajinan. dan Pengalaman kerja Sumber Daya Manusia yang dapat meningkatkan Produktivitas di Industri Kecil Menengah yang bergerak dalam bidang kerajinan. Penelitian ini merujuk pada adanya produktivitas terhadap Industri Kecil dan Menengah yang ada di daerah beji Sleman yang merupakan salah satu Kawasan yang menghasilkan kerajinan yaitu Blangkon asli Yogyakarta. Penelitian ini menyangkut variabel yaitu adanya pengaruh Gander (jenis Kelamin), Pendidikan, dan Pengalaman kerja Sumber Daya Manusia yang dapat meningkatkan Produktivitas di Industri Kecil Menengah yang bergerak dalam bidang kerajinan.