MUHAMMAD KRESNA BUDI W (2023) DETERMINAN PENCEGAHAN FRAUD DENGAN MORAL SENSITIVITY SEBAGAI PEMODERASI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (485kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (299kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (14kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (620kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (287kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (229kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (762kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (21kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (164kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (699kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (477kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris  pengaruh positif kompetensi sumber daya manusia, ketaatan pelaporan keuangan, sistem pengendalian internal, komitmen organisasi, dan kesesuaian kompensasi terhadap pencegahan fraud dengan moral sensitivity sebagai pemoderasi. Dalam penelitian ini, yang menjadi sampel penelitian adalah Organisasi Perangkat Daerah Kota Yogyakarta dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Sebanyak 125 kuesioner disebar dan 114 kuesioner yang dapat diolah. Penelitian ini menurunkan delapan hipotesis yang diuji dengan menggunakan alat analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS versi 4. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi sumber daya manusia, ketaatan pelaporan keuangan, sisten pengendalian internal, komitmen organiasi, dan kesesuaian kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap pencegahan fraud. Moral Sensitivity sebagai variabel moderasi tidak mampu memperkuat hubungan kompetensi sumberdaya manusia, ketaatan pelaporan keuangan, dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud.

Dosen Pembimbing: Erni Suryandari Fathmaningrum, S.E., M.Si. | NIDN0522037001
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Human Resource Competence, Financial Reporting Compliance, Internal Control System, Organizational Commitment, Compensation Compatibility, Moral Sensitivity, Fraud Prevention
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 19 Oct 2023 09:31
Last Modified: 19 Oct 2023 09:31
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/41292

Actions (login required)

View Item View Item