ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BPRS BANGUN DRAJAT WARGA

Penelitian yang dilakukan penulis memiliki tujuan untuk memperoleh pengetahuan tentang ada atau tidaknya pengaruh kompetensi yang dimiliki karyawan terhadap kinerjanya (BDW) (1) dan pengetahuan tentang upaya yang perlu dilakukan perusahaan sehingga meningkatkan kompetensi karyawan (2) setelah dilakukan analisis pada PT BPRS Bangun Drajat Warga. Penelitian yang dilakukan berupa penelitian lapangan dengan metode pendekatan kualitatif yang memiliki tiga teknik analisis data yaitu data reduction, data display dan conclusion drawing dan dikumpulkan dengan teknik observasi, wawancara langsung, studi kepustakaan dan dokumentasi terhadap 4 orang berbeda bidang pada PT BPRS (BDW) Bangun Drajat Warga sehingga diperoleh teks deskriptif sebagai hasil penelitian. Hasil yang didapatkan dari penelitian terhadap karyawan PT BPRS (BDW) Bangun Drajat Warga yaitu pengaruh dari unsur pengetahuan, keterampilandan sikap yang saling berkaitan dalam meningkatkan kinerja untuk karyawan (1). Hasil lain yang didapatkan yaitu upaya pemberian pelatihan dari dalam instansi ataupun dari luar instansi guna meningkatkan keterampilan, pengetahuan tentang pekerjaan dan pelatihan-pelatihan lainnya sehingga kompetensi karyawan menjadilebih baik dan meningkatkan kinerja karyawan pada PT BPRS Bangun Drajat Warga (2).