Novi Ambarwaty (2021) Analisis Sistem Pengendalian Manajemen, Komitmen Organisasi, Locus of Control, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Toki Milik Rakyat 'Tomira' di Kabupaten Kulon Progo). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (838kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (334kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (149kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (491kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (566kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (568kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (22kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (264kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (910kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (6MB)
Abstract
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kinerja karyawan Tomira di Kabupaten Kulon Progo melalui sistem pengendalian manajemen, komitmen organisasi, <em>locus of control</em>, dan budaya organisasi. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan <em>convenicence sampling</em> yang dilakukan pada 19 Tomira yang tersebar di Kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini menggunakan dua metode, yaitu kualitatif dan kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer, yaitu wawancara dan kuesioner. Penelitian ini menurunkan empat hipotesis yang diuji dengan menggunakan SPSS v22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi baik komitmen organisasi afektif, berkelanjutan, maupun normatif tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. <em>Locus of control</em> tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan secara positif terhadap kinerja karyawan Tomira di Kabupaten Kulon Progo</p>
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 17 Dec 2021 06:58 |
Last Modified: | 17 Dec 2021 06:58 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4167 |