PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

M. HARITS HANIF (2023) PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (585kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (399kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (183kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (206kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (336kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (281kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (330kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (75kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (208kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (645kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (238kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Gaya Kepemimpinan Islami, Komitmen Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Subjek penelitian ini adalah Karyawan Coffee Shop Bantul. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan Coffee Shop. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui google form. Data yang diperoleh sebanyak 60 orang, kemudian diolah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan aplikasi software SPSS. Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan variabel Gaya Kepemimpinan Islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Variabel Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Islamic Leadership Style, Organizational Commitment, and Working Motivation on Employee Performance
Divisions: Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah S1
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 03 Oct 2023 07:06
Last Modified: 03 Oct 2023 07:06
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/41748

Actions (login required)

View Item
View Item