PERLINDUNGAN TERHADAP HAK JAMINAN SOSIAL PEKERJA DI PT. SOLUSI TRANSPORTASI INDONESIA(GRAB) YOGYAKARTA

Jaminan sosial terhadap pekerja merupakan bentuk perlindungan terhadap resiko kerja dalam hubungan pekerjaan namun dalam prakteknya pemberi kerja sebanyak 58% pemberi kerja di DIY belum mendaftarakan pekerjanya sebagai peserta BPSJ termasuk di dalamnya PT. Solusi Transportasi Indonesia (Grab) Yogyakarta. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apa saja hak jaminan sosial pekerja, perlindungan terhadap hak dan faktor penghambat upaya perlindungan hak jaminan sosial pekerja di PT. Solusi Transportasi Indonesia (Grab) Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian yuridis empiris. Hasil penelitian menunjukan bahwa jaminan sosial pekerja meliputi jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan kematian dan jaminan pensiun. Perlindungan terhadap jaminan sosial pekerja di di PT. Solusi Transportasi Indonesia (Grab) Yogyakarta belum sepenuhnya dilakukan karena masih dalam proses pendaftaran kepesertaan BPJS. Faktor yang menghambat upaya perlindungan hak jaminan sosial pekerja di PT. Solusi Transportasi Indonesia (Grab) Yogyakarta yaitu tidak adanya aturan hukum yang mengatur terkait pemenuhan iuran jaminan sosial saat pekerja di PT. Solusi Transportasi Indonesia (Grab) Yogyakarta di rumahkan, tidak diterapkannya sanksi terhadap keterlambatan pembayaran iuran oleh PT. Solusi Transportasi Indonesia (Grab) Yogyakarta, besaran iuran yang dipungut masih memberatkan pekerja, sistem pendataan kepesertaan jaminan sosial yang kaku.