PERLINDUNGAN TERHADAP JAMINAN SOSIAL PEKERJA DI PT. TAMADUN TEKNOLOGI INTERNASIONAL KABUPATEN SLEMAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan terhadap jaminan sosial pekerja dan faktor-faktor penghambat dalam memberikan perlindungan di PT. Tamadun Teknologi Internasional Kabupaten Sleman, Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana perlindungan jaminan sosial terhadap pekerja di PT. Tamadun Teknologi Internasional Kabupaten Sleman dan apa faktor penghambat dalam penerapan Jaminan Sosial terhadap pekerja di PT. Tamadun Teknologi Internasional Kabupaten Sleman. Untuk menjawab rumusan malah tersebut, peneliti menggunakan metode penelitan hukum empiris dengan teknik analisa data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian diketahui bahwa PT. Tamadun Teknologi Internasional dalam memberikan hak perlindungan jaminan sosial pekerja hanya memprioritaskan pekerja tetap saja yang didaftarkan dalam 3 program BPJS Ketenagakerjaan yaitu JKK, JKM, JHT, untuk Jaminan Pensiun (JP) belum ada pekerja yang didaftarkan. Adapun hambatan dalam memberikan hak perlindungan berupa biaya yang dinilai terlalu tinggi bagi perusahaan dan kurangnya sosialisasi terhadap pekerja mengenai BPJS Ketenagakerjaan, serta minimnya pengawas Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi D.I.Yogyakarta. Perlindungan terhadap jaminan sosial pekerja di PT. Tamadun Teknologi Internasional masih belum terlaksana dengan baik, perusahaan hanya memprioritaskan pekerja tetap saja yang didaftarkan dalam 3 program BPJS Ketenagakerjaan. Hambatan dalam memberikan hak perlindungan jaminan sosial pekerja yaitu masih kurangnya kesadaran dan pemahaman terkait pentingnya BPJS Ketenagakerjaan baik pekerja dan perusahaan.