UPAYA INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION DALAM MENDORONG PENURUNAN JUMLAH PEKERJA ANAK DI KAMBOJA

Penelitian ini membahas mengenai langkah yang dilakukan oleh pihak International Labour Organization (ILO) terhadap jumlah pekerja anak yang tinggi di Kamboja, dimana kasus tersebut tidak mampu ditangani oleh pemerintah Kamboja secara individu. Penulis melakukan penelitian bertujuan untuk mengetahui berbagai upaya yang dilakukan oleh pihak ILO dengan menggunakan landasan teori yaitu teori post agreement negotiation, konsep organisasi internasional dan transnational advocacy network. Berdasarkan penelitian yang telah digunakan, penulis menemukan bahwa berbagai upaya yang dilakukan oleh ILO yaitu menjalin berbagai kerjsama dengan aktor internasional/nasional serta memberikan berbagai program khusus untuk pekerja anak di Kamboja