Arum Savitri Chairunisa (2021) STRATEGI PEMERINTAH INDIA DALAM MENGATASI MASALAH BRAIN DRAIN: STUDI KASUS PADA MASA PERDANA MENTERI NARENDRA MODI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (51kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (27kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (23kB)
Bab I.pdf
Download (58kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (103kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (23kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (37kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (287kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (274kB)
Abstract
Brain drain adalah emigrasi besar – besaran dari kelompok individu dengan keterampilan atau pengetahuan yang sangat memadai. Alasan yang seringkali muncul dan menjadi penyebab terjadinya emigrasi adalah ketidakstabilan politik di negara asal, penindasan, depresi ekonomi, masalah kesehatan, dan alasan lainnya. Bagi India, peristiwa brain drain sangat merusak potensi pertumbuhan ekonominya dan perkembangan negaranya. Sangat disayangkan bagi India melihat negara lain yang memanfaatkan masyarakatnya utntuk berkontribusi di negara tersebut, sementara India sendiri membutuhkan keberadaan mereka. Penelitian ini membahas mengenai bagaimana strategi pemerintah India dalam mengatasi fenomena brain drain di negaranya dengan fokus pada pemerintahan Narendra Modi. Strategi yang ada dalam penelitian ini termasuk dalam inward looking yang memfokuskan pembangunan di dalam negeri melalui penyediaan fasilitas bagi tenaga terampil utuk berkarya dan bekerja serta kerjasama dengan pihak swasta untuk dapat menyerap tenaga terampil India. Kata Kunci : brain drain, India, pemerintahan Narendra Modi, tenaga terampil
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Hubungan Internasional S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 17 Dec 2021 06:06 |
Last Modified: | 17 Dec 2021 06:06 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4254 |