PENGARUH FUNGSI MANAJERIAL, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI KEPALA RUANG TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD KOTA YOGYAKARTA

Pelaksanaan manajemen keperawatan yang berkualitas membutuhkan seorang manajer keperawatan yang bertanggung jawab dan mampu mengelola pelayanan keperawatan di ruang rawat inap. Oleh karena itu manager keperawatan perlu menggunakan pendekatan manajemen keperawatan yang meliputi fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan dan pengendalian. Disamping itu, kepala ruang memerlukan suatu gaya kepemimpinan (leadership style) dan kemampuan komunikasi (the communication capability) yang dapat menumbuhkan kamauan dan memberikan dukungan bagi bawahannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fungsi manajerial, gaya kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi kepala ruang terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Kota Yogyakarta. Disain penelitian ini adalah penelitian ini bersifat deskriptif analisis dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini berjumlah 81 perawat pelaksana dari 7 unit rawat inap melalui proportional random sampling, sedangkan metode pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner. Analisa pengaruh antar variabel menggunakan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel yang memiliki pengaruh secara bersania-sama terhadap kinerja perawat di RSUD Kota Yogyakarta adalah fungsi pengorganisasian, fungsi pengarahan, fungsi pengawasan, gaya kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi kepala ruang. Fungsi pengarahan merupakan faktor yang paling besar berpengaruh terhadap kinerja perawat.