ANALISIS BURNOUT SYNDROME TERHADAP QUALITY OF NURSING WORK LIFE PADA PERAWAT DI KOTA MADIUN

Latar Belakang: Petugas kesehatan adalah pihak pertama yang mengalami peningkatan tuntutan kerja yang tidak proporsional selama wabah COVID-19. Munculnya kelelahan, kejenuhan dan meningkatnya beban kerja dapat berakibat menurunnya kualitas pekerjaan mereka. Penelitian ini bertujuan: untuk menganalisis dampak sindrom burnout terhadap kualitas kehidupan kerja perawat di Kota Madiun, yang berfokus pada kelelahan emosional, depersonalisasi, pencapaian pribadi, keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan di rumah, lingkungan kerja, desain pekerjaan, dan bagaimana burnout mempengaruhi kualitas kehidupan kerja pada perawat. Metode: Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sumber data dari kuesioner melalui google form dengan jumlah responden sebanyak 1.299 orang, dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SEM-PLS.Hasil dan pembahasan: Burnout syndrome memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja perawat dengan p-value = 0,004, kelelahan emosional, depersonalisasi, dan pencapaian pribadi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kejadian burnout syndrome dengan p-value = 0,000, dan kehidupan kerja-rumah tangga, konteks pekerjaan, serta desain pekerjaan memiliki pengaruh yang cukup besar dengan p-value = 0,000, terhadap kualitas kehidupan kerja keperawatan pada perawat di Kota Madiun.Kesimpulan: Variabel burnout syndrome (X1) berpengaruh signifikan terhadap quality of nursing work life (Y1) pada perawat di kota Madiun. Dimensi Emotional exhaustion, depersonalization, dan personal accomplishmen mempunyai pengaruh lemah terhadap burnout syndrome sedangkan dimensi work-life-home life, work context, dan work design mempunyai pengaruh lemah terhadap quality of nursing work life.