EVALUASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKITMODEL HUMAN, ORGANIZATION, AND TECHNOLOGY-FITDI RSUD DR. TJITROWARDOJO PURWOREJO

Latar Belakang: Evaluasi SIMRS RSUD Tjitrowardojo manajemen belum komprehensif, kendala SDM, dukungan pimpinan, keterbatasan teknologi. Penelitian HOT-Fit analisis human, organization, technology, dan net benefits SIMRS. Model HOT-Fit, modifikasi fokus pada SDM, struktur organisasi, dan teknologi. Metode: Penelitian mix methods, rancangan sequential, kuantitatif deskriptif korelasional, SIMRS RSUD dr. Tjitrowardojo Purworejo. Subjek: pegawai, kepala RS, pasien. Analisis data Excel, SmartPLS. Data kualitatif dari wawancara, model interaktif.Hasil dan pembahasan: Evaluasi penerapan SIMRS di RSUD dr. Tjitrowardojo Purworejo mencapai kategori baik secara keseluruhan, dengan mean 84,77. Meskipun demikian, faktor human menunjukkan kategori cukup (mean 16,73), mengindikasikan perlu perhatian lebih. System use dan user satisfaction juga cukup, dengan masing-masing mean 9,94 dan 6,79. Pengguna kebutuhan peningkatan ketersesuaian aplikasi, pelatihan, dan infrastruktur SIMRS. Faktor organization dan technology tergolong baik, sementara net benefits SIMRS dinilai baik dengan peningkatan produktivitas. Kesesuaian HOT-Fit memperkuat hubungan positif antara human, organization, dan technology, menekankan pentingnya manajemen holistik untuk meningkatkan manfaat sistem informasi rumah sakit.Kesimpulan: Evaluasi SIMRS di RSUD dr. Tjitrowardojo Purworejo baik secara keseluruhan, human cukup, Organization baik, technology cukup. Net benefits baik, HOT-Fit positif. Saran: tingkatkan training, who use it, dan information quality. Libatkan pemangku kepentingan, pertimbangkan masukan administrator.