PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DIGITAL, KEMAMPUAN DIGITAL, DAN ANGGARAN INTERAKTIF TERHADAP KINERJA INOVASI (STUDI EMPIRIS PADA PELAKU UMKM DI KABUPATEN PURBALINGGA)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi digital, kemampuan digital, dan anggaran interaktif terhadap kinerja inovasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pemilik, pengelola, investor, atau pimpinan pada UMKM di Kabupaten Purbalingga dengan menggunakan metode purposive sampling. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui media cetak dan link g-form. Responden dalam penelitian sebanyak 80 pemilik, pengelola, investor, atau pimpinan UMKM. Pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM-PLS melalui aplikasi Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan digital dan anggaran interaktif berpengaruh signifikan terhadap kinerja inovasi. Sementara itu, budaya organisasi digital tidak berpengaruh terhadap kinerja inovasi. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai pengaruh budaya organisasi digital, kemampuan digital, dan anggaran interaktif terhadap kinerja inovasi serta memberikan kontribusi bagi akademisi dan peneliti dengan mendukung teori dan hasil penelitian sebelumnya dengan topik yang sama.