NABILLA FIRJATULLAH (2024) PENGARUH PERLINDUNGAN ORGANISASI DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION DENGAN WHISTLEBLOWING UNDERSTANDING SEBAGAI INTERVENING: DIMODERASI KEBERANIAN MORAL(STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR INSPEKTORAT DI JAWA BARAT). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (391kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (215kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (167kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (251kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (190kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (279kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (654kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (163kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (384kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perlindungan organisasi dan motivasi pelayanan publik terhadap niat auditor melakukan whistleblowing dengan pemahaman whistleblowing sebagai mediasi dan keberanian moral sebagai moderasi. Sampel pada penelitian ini merupakan auditor internal pemerintah yang bekerja di empat kantor inspektorat yang ada di Jawa Barat dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui link g-form dan media cetak. Responden pada penelitian ini sebanyak 101 auditor yang menghasilkan delapan hipotesis dan pengolahan data menggunakan analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS v.4.0. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa perlindungan organisasi dan motivasi pelayanan publik dapat berpengaruh langsung terhadap niat whistleblowing, tetapi pemahaman whistleblowing tidak dapat memediasi terhadap niat whistleblowing. Peneltian ini juga menemukan bahwa keberanian moral tidak dapat memperkuat hubungan antara pemahaman whistleblowing terhadap niat whistleblowing.

Dosen Pembimbing: Ilham Maulana Saud, S.E., M.Sc., Ak., CA., CRP | NIDN0526118802
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Perceived Organizational Behaviour, Public Service Motivation, Whistleblowing Understanding, Moral Courage, Whistleblowing Intention
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 01 Feb 2024 07:39
Last Modified: 01 Feb 2024 07:39
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/43849

Actions (login required)

View Item View Item