PENGARUH PERLINDUNGAN ORGANISASI DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION DENGAN WHISTLEBLOWING UNDERSTANDING SEBAGAI INTERVENING: DIMODERASI KEBERANIAN MORAL(STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR INSPEKTORAT DI JAWA BARAT)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perlindungan organisasi dan motivasi pelayanan publik terhadap niat auditor melakukan whistleblowing dengan pemahaman whistleblowing sebagai mediasi dan keberanian moral sebagai moderasi. Sampel pada penelitian ini merupakan auditor internal pemerintah yang bekerja di empat kantor inspektorat yang ada di Jawa Barat dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui link g-form dan media cetak. Responden pada penelitian ini sebanyak 101 auditor yang menghasilkan delapan hipotesis dan pengolahan data menggunakan analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS v.4.0. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa perlindungan organisasi dan motivasi pelayanan publik dapat berpengaruh langsung terhadap niat whistleblowing, tetapi pemahaman whistleblowing tidak dapat memediasi terhadap niat whistleblowing. Peneltian ini juga menemukan bahwa keberanian moral tidak dapat memperkuat hubungan antara pemahaman whistleblowing terhadap niat whistleblowing.