PENGARUH DISTRIBUTIVE JUSTICE DAN INTERACTIONAL JUSTICE TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION MELALUI TRUST IN LEADER DAN DIMODERASI OLEH MORAL COURAGE(STUDI EMPIRIS BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN JAWA BARAT)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh distributive justice dan interactional justice terhadap niat auditor internal pemerintahan melakukan whistleblowing dengan trust in leadersebagai variabel mediasi dan efek moderasi dari moral courage. Penelitian ini menggunakan sampel yaitu auditor internal pemerintahan yang bekerja di kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Jawa Barat dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui link g-form. Responden dalam penelitian ini sebanyak 96 auditor. Penelitian ini menurunkan delapan hipotesis dengan pengolahan data analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS v4.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa distributive justice dan interactional justice memiliki pengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap whistleblowing intentions. Namun, penelitian ini juga menemukan bahwa trust in leader tidak dapat memediasi hubungan antara distributive justice dan interactional justice terhadap niat untuk melakukan whistleblowing serta moral courage tidak mampu memperkuat hubungan antara trust in leader dan niat untuk melakukan whistleblowing