DIDIN RAHMADIN ABDILLAH (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (451kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (363kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (153kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (162kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (279kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (242kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (569kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (128kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (193kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (732kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Servant Leadership terhadap Motivasi Kerja. Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja. Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Menganalisis pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai variabel Mediasi. Menganalisis Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai variabel Mediasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Perusahaan Jaleela group Lombok dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden yang diperoleh melalui Teknik pengumpulan data kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPPS) dengan alat analisis Path Analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Servant Leadership mempengaruhi Motivasi Kerja. Kepuasan Kerja mempengaruhi Motivasi Kerja. Servant Leadership mempengaruhi Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja mempengaruhi Motivasi Kerja. Motivasi Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja dapat memediasi pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja dapat memediasi pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Servant Leadership, Job Satisfaction, Work Motivation, Employee Performance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 31 Jan 2024 09:49 |
Last Modified: | 31 Jan 2024 09:49 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/44118 |