PENGARUH KESESUIAN KOMPENSASI, WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) PENGELOLAAN DANA DESA DENGAN MORALITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuian kompensasi, whistleblowing system dan komitmen organisasi terhadap pencegahan kecurangan (fraud) pengelolaan dana desa dengan moralitas sebagai variabel moderasi. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode kuesioner. Subjek penelitian ini adalah aparatur desa di Kabupaten Banjarnegara. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling. Dalam penelitian ini sampelnya adalah kepala desa, sekertaris desa, dan kepala urusan keuangan. Penelitian ini menurunkan enam hipotesis yang diuji dengan menggunakan alat analisis SEM-PLS melalui aplikasi smartPLS v4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesesuian kompensasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan, sedangkan whistleblowing system tidak berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan. Kemudian moralitas mampu memperkuat hubungan positif kesesuian kompensasi terhadap pencegahan kecurangan, sedangkan moralitas tidak mampu memperkuat hubungan positif whistleblowing system serta moralitas memperlemah hubungan komitmen organisasi terhadap pencegahan kecurangan.