RAHMAH HADIATI ATMOJONINGRUM (2024) ANALISIS MOTIVASI MASYARAKAT UNTUK BEKERJA DI DESA WISATA DI KECAMATAN TURI, KABUPATEN SLEMAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (287kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (68kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (11kB)
Bab I.pdf
Download (182kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (158kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (93kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (380kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (182kB)
Bab VI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (10kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (140kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (161kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (224kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
ANALISIS MOTIVASI MAYARAKAT UNTUK BEKERJA DI DESA WISATA DI KECAMATAN TURI KABUPATEN SLEMAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. 2024 RAHMAH HADIATI ATMOJONINGRUM. (SKRIPSI DIBIMBING OLEH Dr. Ir. WIDODO, M.P.) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi masyarakat untuk bekerja di desa wisata dan faktor-faktor yang berhubungan dengan motivasi masyarakat untuk bekerja di desa wisata. Lokasi penelitian ini dilakukan di Desa Wisata Pulesari di Kelurahan Wonokerto dan Desa Wisata Plosokuning di Kelurahan Bangunkerto di Kecamatan Turi Kabupaten Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta. Terdapat 50 orang responden yang ditetukan dengan metode accidental sampling dengan kriteria adalah pengelola, pemilik homestay, pemandu wisata, dan kelompok catering. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan korelasi rank spearman. Hasil penelitian menunjukan bahwa kebutuhan existence (keberadaan) dan kebutuhan reletedess (hubungan) merupakan motivasi kuat masyarakat untuk bekerja di desa wisata dan secara kesuluruhan motivasi masyarakat dalam kategori tinggi. Faktor usia dan pengalaman memiliki hubungan yang sangat kuat dengan motivasi sedangkan Pendidikan dan pendapatan memiliki hubungan yang sangat lemah terhadap motivasi. Faktor kepemimpinan memiliki hubungan yang sedang dengan motivasi dan lingkungan kerja memiliki hubungan yang lemah dengan motivasi masyarakat untuk bekerja di desa wisata.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivation, Leadership, Work Environment |
Divisions: | Fakultas Pertanian > Agribisnis S1 |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 16 Feb 2024 06:48 |
Last Modified: | 16 Feb 2024 06:48 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/44519 |