KAJIAN ATAS PUTUSAN PENGADILAN NEGERI GRESIK NOMOR: 09/G/2013/PHI.GS TENTANG PERSELISIHAN ANTAR SERIKAT PEKERJA GB-LP MMRT SARBUMUSI PT. MIWON INDONESIA MELAWAN PUK SP RTMM � SPSI PT. MIWON INDONESIA

ABSTRAKPerselisihan dalam dunia hubungan industrial antar serikat pekerja pada satu perusahaan merupakan fenomena yang tidak jarang terjadi. Perusahaan-perusahaan seringkali dihadapkan pada tantangan yang muncul ketika serikat pekerja yang berbeda dengan tujuan dan kepentingan yang beragam bersaing untuk memenuhi aspirasi anggotanya. Permasalahan dalam penelitian adalah bagaimana Pendapat Hukum Majelis Hakim dalam memutus Perkara Perselisihan Antar Serikat Pekerja/Buruh Dalam Perkara Nomor: 09/G/2013/PHI.GS di Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Gresik. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pendapat hukum dari majelis hakim Majelis Hakim dalam memutus perkara perselisihan antar serikat pekerja/buruh dalam perkara Nomor: 09/G/2013/PHI.GS di Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Gresik. Penulis menggunakan metode penelitian yang bersifat yuridis normatif. Hasil penelitian menyimpulkan berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, selanjutnya disebut sebagai Undang-Undang Ketenagakerjaan, Pasal 1 Ayat (2) menyebutkan bahwa Ketenagakerjaan adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.