PENGARUH MORAL IDEALISM, CORPORATE ETHICAL VALUE, SOCIAL CONSENSUS TERHADAP ETHICAL JUDGEMENT DENGAN ETHICAL RECOGNITION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI DI INSTANSI PEMERINTAHAN KABUPATEN CIANJUR)

Penelitian ini diajukan untuk mengetahui pengaruh idealisme moral, nilai etika perusahaan, sosial konsensus terhadap penilaian etika dengan pengakuan etika sebagai variabel mediasi pada pegawai di instansi pemerintahan Kabupaten Cianjur. Subjek dalam penelitian ini yaitu PNS yang bekerja di instansi pemerintahan Kabupaten Cianjur pada staf/kepala bagian akuntansi atau keuangan dengan jumlah responden yang didapat sebanyak 104 responden. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SEM PLS. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat diperoleh hasil bahwa adanya pengaruh nilai etika perusahaan terhadap penilaian etika, pengaruh pengakuan etika terhadap penilaian etika, pengaruh idealisme moral terhadap pengakuan etika, pengaruh nilai etika perusahaan terhadap pengakuan etika, sosial konsensus terhadap pengakuan etika, pengaruh idealisme moral terhadap penilaian etika melalui pengakuan etika sebagai variabel mediasi, dan pengaruh sosial konsensus terhadap penilaian etika melalui pengakuan etika sebagai variabel mediasi.