ARDHIA ENJELIA TRINANDA (2024) BONDAN HAMLET BECOMES BERDIKARI ENERGY VILLAGE THROUGH THE NEW RENEWABLE ENERGY PROGRAM (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY STRATEGY OF PT KILANG PERTAMINA INTERNASIONAL RU IV CILACAP). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Bukti Sumbangan Buku Wisudawan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (428kB)
Letter of Accepted.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (155kB)
Artikel Jurnal.pdf
Restricted to Registered users only
Download (342kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (35kB)
Abstract
Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan upaya perusahaan untuk peka terhadap kebudayaan serta kearifan lokal untuk diadopsi ke dalam strategi bisnis perusahaan. PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) RU IV Cilacap menerapkan strategi CSR melalui pengembangan Energi Baru Terbarukan (EBT) di Dusun Bondan, dengan metode penelitian deskriptif kualitatif dan pendekatan studi kasus. Perusahaan juga merancang program tersebut dengan membuat roadmap, mulai dari inisiasi program hingga tahap kemandirian atau exit program. Penelitian ini difokuskan pada periode 2021-2022, dimana program tersebut telah mencapai exit program, berfokus pada keberlanjutan program CSR dan kemandirian Masyarakat dengan mempertimbangkan kearifan lokal Dusun Bondan. Pada periode ini, Dusun Bondan melakukan pembentukan dan pengembangan koperasi Bondan Sukses Sejahtera, pengembangan Early Warning System Rob Flood (EWSRF), Dusun Bondan sebagai laboratorium EBT, dan menjadi Desa Energi Berdikari. Hasil penelitian ini menggunakan pendekatan bottom-up dengan konsep keberlanjutan, serta analisis perencanaan dan pelaksanaan program berbasis pemetaan sosial untuk memahami kebutuhan, potensi, faktor pendukung, dan faktor penghambat. Faktor pendukungnya adalah potensi lingkungan yang mendukung untuk melaksanakan program berbasis EBT, seperti matahari dan angin yang tinggi; aspek sosial berupa semangat masyarakat untuk berkembang sangat tinggi di Dusun Bondan. Sedangkan faktor penghambatnya disebabkan akses yang sulit, monitoring tidak dapat dilakukan setiap hari, dan ada potensi konflik. Solusinya melibatkan peran pahlawan lokal sebagai penengah dan community development officers sebagai penghubung antara masyarakat dan perusahaan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Corporate Social Responsibility (CSR), New Renewable Energy (EBT), Community Empowerment, Exit Program, Bondan Hamlet |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Ilmu Komunikasi S1 |
Depositing User: | Yuliana Ramawati |
Date Deposited: | 28 May 2024 01:54 |
Last Modified: | 28 May 2024 01:54 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/45014 |