PELAKSANAAN PENGAWASAN KEDISIPLINAN TERHADAP APARATUR SIPIL NEGARA DI PENGADILAN NEGERI MENGGALA

Membentuk aparatur sipil negara yang professional, bermental baik, serta bertanggung jawab mengharuskan negara dalam hal ini pemerintah untuk menciptakan dasar hukum dalam bekerja dan berprilaku. Disiplin nasional merupakan pencitraan kepatuhan terhadap hukum negara dan norma yang hidup dalam masyarakat. Sumber daya manusia memiliki dimensi sebagai faktor utama yang berimplikasi terhadap keberhasilan pembangunan. Adapun tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pengawasan kedisiplinan aparatur sipil negara dilingkungan peradilan khususnya di Pengadilan Negeri Menggala, kemudian tindak lanjut hasil pengawasan kedisiplinan aparatur sipil negara di Pengadilan Negeri Menggala. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah menggunakan jenis penelitian empiris. Jenis penelitian empiris yaitu jenis penelitian yang dilakukan berdasarkan fakta fakta yang terdapat dilapangan. Pelaksanaan pengawasan kedisiplinan terhadap aparatur sipil negara di Pengadilan Negeri Menggala dengan melakukan pengawasan langsung terhadap pegawainya yang dilakukan oleh pejabat serendah rendahnya eselon IV pada setiap bidangnya dengan objek pengawasan yang diterapkan meliputi 3 komponen utama yaitu hakim, pegawai PNS, honorer PPNPPN serta honorer TKS. Tindak lanjut temuan pelanggaran kedisiplinan yang terjadi di pengadilan negeri menggala menerapkan 3 tingkatan bentuk hukuman yaitu: hukuman disiplin ringan, sedang, dan berat, serta di instansi Pengadilan Negeri Menggala dikenai potongan tunjangan kinerja.