TINJAUAN PUSTAKA: KAJIAN PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KINERJA

AbstrakTujuan: Tulisan ini bertujuan untuk mengidentifikasi tren penelitian tentang keadilan distributif terhadap kinerja secara global.Desain/metodologi/pendekatan: Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan analisis bibliometrik. Adapun data yang ditemukan diperoleh dan dianalisis sebanyak 107 dokumen dari tahun 2014-2023. Dataset ini dikonversi ke format CSV dan untuk Bibliometrix di analisis menggunakan VOSviewer. Studi ini mencakup tahun distribusi publikasi, negara, kata kunci, dan penulis.Temuan: Penelitian ini menunjukkan bahwa tren penelitian dari tahun 2014 hingga tahun 2023 yang terindeks Scopus mengalami peningkatan. Tahun 2020 dan 2022 merupakan tahun dengan jumlah publikasi penelitian terbanyak pada tema keadilan distributif dan kinerja. Amerika Serikat dengan 28 dokumen dianggap sebagai negara yang paling banyak menyumbang publikasi dalam penelitian ini. Studi ini berfokus pada pengaruh motivasi otonom terhadap kinerja di tempat kerja, yang lebih menekankan pentingnya keterlibatan karyawan dan keadilan distributif. Selain itu, topik-topik seperti keterlibatan karyawan, kinerja organisasi, kinerja karyawan, manajemen sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan berbagi informasi memberikan peluang bagus untuk penelitian di masa depan guna menyelidiki dimensi-dimensi ini secara lebih mendalam. Tren penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara keadilan distributif dan kinerja semakin menarik. Hal ini menunjukkan minat yang terus-menerus dalam memahami bagaimana elemen-elemen ini berinteraksi satu sama lain dan bagaimana pengaruhnya terhadap kinerja individu dan organisasi di lingkungan kerja.Keterbatasan/Implikasi Penelitian: Keterbatasan utama penelitian ini harus dipertimbangkan - penggunaan data hanya berasal dari database Scopus.Orisinalitas/Nilai - Makalah ini mengungkapkan tren penelitian dan bidang keadilan dan kinerja distributif. Hasilnya dapat membantu para peneliti dengan cepat memahami keadilan distributif terhadap penelitian kinerja. Makalah ini juga memberikan pendekatan alternatif untuk melakukan tinjauan literatur dengan program analisis berbantuan komputer.Kata Kunci: pendekatan bibliometrik, keadilan distributif, kinerja, analisis vosviewer.