RIZQIYAH ALFIAN NUFUS (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN KOMUNIKASI DALAM INDUSTRI RETAIL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (565kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (309kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (47kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (81kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (130kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (373kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (34kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (171kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (354kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (614kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor-faktor tersebut diantaranya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja melalui komunikasi sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deksriptif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam bidang teoritis maupun praktis. Olah data dan pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan SEM-PLS yang menunjukkan hasil kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komunikasi. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh negatif secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap komunikasi. Komunikasi memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Komunikasi tidak memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Transformational Leadership; Work Environment; Communication; Employee Performance; Human Resource Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Yuliana Ramawati |
Date Deposited: | 11 Jun 2024 06:04 |
Last Modified: | 11 Jun 2024 06:04 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/45291 |