NAZUA MUKHERJIE (2024) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (SURVEY PADA UMKM DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (144kB)
Bab I.pdf
Download (205kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (241kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (176kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (539kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (134kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (152kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (555kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan teknologi informasi terhadap kinerja organisasi melalui budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan sampel para pelaku UMKM di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan metode purposive sampling. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui media cetak dan link g-form. Responden dalam penelitian ini sebanyak 100 pelaku UMKM. Pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM- PLS melalui aplikasi smartpls 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Sementara itu, budaya organisasi memperlemah hubungan ketiganya. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai pengaruh sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan teknologi informasi terhadap kinerja organisasi melalui budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini juga memberikan kontribusi bagi akademisi dan peneliti dengan mendukung teori pada penelitian sebelumnya dengan topik yang sama.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Accounting Information Systems, Internal Control Systems, Information Technology, Organizational Culture, Organizational Performance, MSMEs |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Yuliana Ramawati |
Date Deposited: | 10 Jun 2024 04:12 |
Last Modified: | 10 Jun 2024 04:12 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/45408 |