PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM MIE LETHEK GARUDA

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM MIE LETHEK GARUDA" pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data model analisis regresi linear berganda.Penelitian ini menggunakan data primer, metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuisioner. Kuesioner merupakan suatu mekanisme pengumpulan data yang efisien, yang kemudian akan diukur dan dijabarkan dengan melalui indikator-indikator variabel, kemudian indikator-indikator tersebut akan dijadikan sebagai titik tolak ukur dalam menyusun item-item instrument yang berupa pertanyaan ataupun pernyataan dengan menggunakan sistem metode scoring. Kuesioner dalam penelitian ini 107 kuesioner, Berdasarkan hasil analisis yang dilakuakan, hasilnya menunjukkan bahwa pengaruh Transformasional, Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan adalah positif, Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan Positif, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Positif.