SARAH HASANAH (2024) SOFT SKILL DEVELOPMENT THROUGH MBKM-INTERNSHIP PROGRAM. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (753kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (332kB)
Bab I.pdf
Download (443kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (604kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (234kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (408kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (327kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (253kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (461kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (449kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Program magang MBKM merupakan inisiatif pemerintah yang bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa dalam menghadapi industri 5.0 dengan mengembangkan soft skill yang penting. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki keterampilan lunak yang dicapai melalui program ini serta tantangan yang dihadapi oleh para siswa. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, peneliti mewawancarai 6 peserta yang telah berpartisipasi dalam program magang MBKM. Mereka adalah mahasiswa Pendidikan Luar Sekolah yang terdiri dari 3 mahasiswa dari program PKKM, dan 3 mahasiswa dari program MSIB. Penelitian yang dilakukan di salah satu universitas swasta Islam di Yogyakarta ini menunjukkan bahwa mahasiswa memperoleh delapan keterampilan lunak: kemampuan beradaptasi, komunikasi, kreativitas, berpikir kritis, negosiasi, berbicara di depan umum, kerja sama tim, dan manajemen waktu. Tantangan yang dihadapi oleh para mahasiswa antara lain: bagaimana beradaptasi dengan kepribadian rekan kerja dan keluar dari zona nyaman untuk kemampuan beradaptasi; takut melakukan kesalahan, kendala bahasa, dan miskomunikasi untuk kemampuan komunikasi; kurangnya inspirasi dan sumber, hilangnya motivasi untuk mencari inspirasi, dan tingkat permasalahan yang dihadapi untuk kreativitas; kurangnya kepercayaan diri akan kemampuan berpikir kritis untuk kemampuan berpikir kritis; menyesuaikan program perusahaan dengan kurikulum sekolah untuk kemampuan negosiasi; kurangnya rasa percaya diri untuk kemampuan berbicara di depan umum; perbedaan latar belakang, perbedaan ide dan pendapat, dan kurangnya kehadiran anggota tim untuk kemampuan kerja sama tim; dan jarak antara rumah dan tempat kerja serta banyaknya pekerjaan untuk kemampuan manajemen waktu.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Soft Skills, Industry Revolution 5.0, Higher Education, MBKM-internship, Challenges |
Divisions: | Fakultas Pendidikan Bahasa > Pendidikan Bahasa Inggris S1 |
Depositing User: | Bima |
Date Deposited: | 29 Jul 2024 07:46 |
Last Modified: | 29 Jul 2024 07:46 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/46770 |