DETERMINAN WILLINGNESS TO ENDOW PERILAKU BERWAKAF PADA PEGAWAI RS PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengetahuan, pendapatan, lama berkerja di RS PKU, dan pengajian terhadap kesediaan berwakaf (Willingness to Endow) pada pegawai RS PKU Muhammadiyah Bantul. Perhitungan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus slovin sebanyak 205 responden. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan Contingent Valuation Method dan alat analisis menggunakan analisis linear berganda pada SPSS versi 25. Berdasarkan analisis card game yang didapatkan nilai rata-rata Willingness to Endow per orang untuk berwakaf perbulan sebesar Rp. 50.000,00 s.d Rp. 100.000,00 sedangkan pertahun dan perdua tahun sebesar Rp.500.000,00 s.d Rp.1.000.000,00. Hasil penelitain ini menunjukkan bahwa varibel pengetahuan, pendapatan, lama bekerja di RS PKU, dan pengajian berpengaruh positif dan signifikan terhadap Willingness to Endow (WTE). Sehingga disimpulkan dari penelitian ini ketika pengetahuan, pendapatan, lama bekerja di RS PKU, dan pengajian berpengaruh positif dan signifikan maka pegawai RS PKU Muhammadiyah Bantul memiliki potensi Willingness to Endow yang tinggi.