MUHAMMAD SYADDAD SHOFWAN (2024) PENGARUH EFIKASI DIRI KREATIF DAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL TERHADAP PERILAKU KREATIF KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BMT UMY. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (550kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (33kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (121kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (66kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB) |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (43kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara stastistik pengaruh efikasi diri kreatif dan locus of control internal terhadap perilaku kreatif karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan stratified random sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan BMT UMY menggunakan kuesioner yang berjumlah 21 Responden. Data primer yang diperoleh dianalisis dengan uji analisis regresi berganda melalui program SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial efikasi diri kreatif berpengaruh signifikan terhadap perilaku kreatif karyawan, sedangkan locus of control internal tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kreatif karyawan. Kemudian budaya organisasi memoderasi pengaruh efikasi diri kraetif dan locus of control internal pada perilaku kreatif karyawan.
Dosen Pembimbing: | Syarif As'ad, S.EI., M.SI. | NIDN0530128001 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Uncontrolled Keywords: | Creative Self-Efficacy, Internal Locus of Control, Creative Behavior, Organizational Culture |
Divisions: | Fakultas Agama Islam > S1 Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 08 Aug 2024 07:20 |
Last Modified: | 08 Aug 2024 07:20 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/47568 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |