PRAMADITYA EKA NUGROHO (2024) EKSISTENSI TENAGA HONORER MENURUT UNDANG UNDANG NOOR 5 TAHUN 2014. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (139kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (187kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (465kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (378kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (245kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (558kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (235kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (352kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (859kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji keberadaan dan status hukum Tenaga Honorer di Balai Arkeologi Manado setelah berlakunya Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian ini berfokus pada tiga isu utama: status hukum Tenaga Honorer menurut UU No. 5/2014, mekanisme pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), serta peluang Tenaga Honorer di Balai Arkeologi Manado untuk diangkat menjadi PNS. Penelitian ini bersifat normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, penelitian, dan kasus. Data hukum dikumpulkan melalui sistematisasi, yang kemudian dianalisis secara normatif dan empiris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setelah berlakunya UU No. 5/2014, Tenaga Honorer tetap diakui sebagai Tenaga Honorer. Namun, tidak semua Tenaga Honorer dapat diangkat menjadi CPNS. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005, hanya Tenaga Honorer yang diangkat sebelum tahun 2005 yang memiliki peluang untuk diangkat menjadi CPNS. Sementara itu, Tenaga Honorer yang diangkat setelah tahun 2005 dapat diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau CPNS, tergantung pada peraturan yang berlaku selanjutnya. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun ada kesempatan bagi Tenaga Honorer untuk diangkat menjadi PNS atau PPPK, peluang tersebut sangat bergantung pada tahun pengangkatan dan ketentuan peraturan yang berlaku. Dengan demikian, keberadaan dan status hukum Tenaga Honorer di Balai Arkeologi Manado tetap relevan namun memerlukan regulasi lebih lanjut untuk menentukan jalur karier mereka ke depan.

Dosen Pembimbing: Bagus Sarnawa, Dr., SH., M.Hum. and Sunarno, S.H., M.Hum., Ph.D. | NIDN0021086802, NIDN0528127201
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: honorer, asn, TENAGA HONORER
Divisions: Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 10 Sep 2024 07:07
Last Modified: 10 Sep 2024 07:07
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/47939

Actions (login required)

View Item View Item