MAPPING THE TRENDS OF HUMAN RESOURCE TRAINING: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS

Dalam beberapa dekade terakhir, penelitian tentang pelatihan sumber daya manusia telah menjadi fokus dari banyak artikel yang diterbitkan. Selain mengidentifikasi penulis, referensi, topik, dan jurnal yang relevan, penelitian ini memberikan kontribusi signifikan dengan meneliti berbagai kerangka intelektual yang digunakan dalam pengembangan penelitian. Untuk mencapai tujuan ini, kami menggunakan teknik bibliometrik untuk menganalisis lebih dari 300 artikel yang diterbitkan antara tahun 2018 hingga 2023. Hasil analisis menunjukkan bahwa penelitian tentang topik ini mengalami pertumbuhan pesat dan perkembangan signifikan selama periode 2022-2023. Pola ini sejalan dengan fase perkembangan penelitian. Temuan kami juga menunjukkan bahwa kontribusi artikel ini berasal dari 25 negara, yang menunjukkan kolaborasi kuat antara penulis dari berbagai negara. Jurnal dari berbagai disiplin ilmu, seperti manajemen, perilaku organisasi, dan psikologi industri, menerbitkan artikel-artikel tentang topik sumber daya manusia. Perspektif berbasis sumber daya menjadi sumber utama untuk topik ini, serta dukungan teoretis bagi artikel-artikel yang ditulis oleh penulis terkemuka. Selain itu, studi kami menyoroti tren kunci dan area baru yang muncul dalam penelitian pelatihan sumber daya manusia, seperti integrasi teknologi ke dalam program pelatihan dan penekanan pada pengembangan keterampilan lunak bersama kompetensi teknis. Dengan menawarkan gambaran menyeluruh tentang kondisi saat ini dan arah masa depan penelitian pelatihan sumber daya manusia, karya kami bertujuan untuk menjadi sumber yang berharga bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan yang tertarik pada bidang studi yang penting ini.