THE IMPLEMENTATION OF DISCIPLINARY MEASURES OF CIVIL SERVANTS IN MUSI RAWAS REGENCY, CASE STUDY: REGARDING DISHONORED DISCHARGE

Keberhasilan program pemerintah dan pembangunan nasional sangat tergantung pada kesempurnaan aparatur negara dan pada hakekatnya tergantung pada pegawai negeri sipil. Perilaku disiplin pegawai sebagai abdi negara harus diterapkan dengan baik agar penyelenggaraan pemerintahan dapat berjalan dengan lancar, efektif, dan efisien. Bagaimana pelaksanaan hukuman disiplin pegawai negeri sipil di Kabupaten Musi Rawas, faktor-faktor apa saja yang menyebabkan terjadinya pemberhentian tidak dengan hormat pada pegawai negeri sipil, dan faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat pelaksanaan hukuman disiplin pegawai negeri sipil di Kabupaten Musi Rawas menjadi permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkapkan penyebab ketidakdisiplinan dan untuk mengetahui pembatasan hukuman. Penelitian ini termasuk dalam penelitian hukum normatif dan empiris karena data dikumpulkan melalui studi kepustakaan dengan pendekatan perundang-undangan dan komparatif. Bagaimana pelaksanaan hukuman disiplin bagi pegawai negeri sipil di Kabupaten Musi Rawas, faktor-faktor apa saja yang menyebabkan pemberhentian tidak dengan hormat bagi pegawai negeri sipil, dan faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat pelaksanaan hukuman disiplin bagi pegawai negeri sipil di Kabupaten Musi Rawas merupakan beberapa permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini.