SYAMSIYAH YULI DWI ANDARI (2025) PENGARUH BUDAYA IKLIM KEHENINGAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP SIKAP DIAM AUDITOR INTERNAL DENGAN KOMITMEN INDEPENDENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR INTERNAL DI BPKP DAN KANTOR INSPEKTORAT PROVINSI JAWA TIMUR). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (310kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (101kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (48kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (274kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (228kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (286kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (599kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (58kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (999kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (814kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan dalam memberikan bukti empiris tentang pengaruh budaya Sikap Diam Auditor Internal dan konflik peran terhadap Sikap Diam Auditor Internal dengan komitmen independensi sebagai variabel mediasi. Sampel pada penelitian ini merupakan staff auditor internal yang tergabung dalam BPKP dan Kantor Inspektorat Provinsi Jawa Timur dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang didapat dari hasil menyebarkan kuesioner kepada responden. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan alat analisis SEMPLS melalui aplikasi SmartPLS v.4.0. Penelitian ini memberikan hasil bahwa Budaya Iklim Keheninganberpengaruh positif terhadap komitmen independensi. Budaya Iklim Keheninganberpengaruh negatif signifikan terhadap Sikap Diam Auditor Internal melalui komitmen independensi sebagai variabel mediasi. Sedangkan Konflik peran berpengaruh positif signifikan terhadap Sikap Diam Auditor Internal melalui komitmen independensi sebagai variabel mediasi.

Dosen Pembimbing: Ilham Maulana Saud, S.E., M.Sc., Ak., CA., CRP | NIDN0526118802
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Perceived Climate Of Silence, Role Conflict, Internal Auditor Silence, Independence Commitment
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 18 Mar 2025 05:57
Last Modified: 18 Mar 2025 05:57
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/50283

Actions (login required)

View Item View Item