MUHAMMAD SAUQI MUBARAQ (2025) DETERMINAN KOMPENSASI EKSEKUTIF (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2023). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (579kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (456kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional, NPM, ROA, dan ukuran perusahaan terhadap kompensasi eksekutif. Penelitian ini menggunakan studi empiris pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Metode pengambilan sampel secara purposive sampling sehingga pengambilan sampel sesuai dengan kriteria peneliti. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 121 sebanyak 44 perusahaan. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda dan menggunakan data panel E-views 12. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemilikan Institusional tidak berpengaruh terhadap Kompensasi Eksekutif, (2) NPM tidak berpengaruh terhadap Kompensasi Eksekutif, (3) ROA memiliki pengaruh positif terhadap Kompensasi Eksekutif, dan (4) Ukuran Perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap Kompensasi Eksekutif.

Dosen Pembimbing:	Emile Satia Darma, Dr., S.E., M.Si., Ak. | NIDN0514016501
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Institutional Ownership, NPM, ROA, Company Size, and Executive Compensation
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Aidilla Qurotianti
Date Deposited:	18 Mar 2025 05:49
Last Modified:	18 Mar 2025 05:49
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/50299

Actions (login required)

View Item