Desriana Artamevia (2021) Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pekerja Perempuan Di Hotel D'Kayon Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (8MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (300kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (764kB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (782kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (15MB)

Abstract

Perlindungan hukum adalah aturan atau kaidah yang dapat melindungi suatu hal dari hal lain. Peraturan mengenai perlindungan hukum terhadap setiap pekerja telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Perlindungan terhadap pekerja merupakan hak bagi setiapa pekerja untuk menjamin keselarasan maupun menjamin keselamatan dalam bekerja bagi setiap perusahaan dan untuk melindungi setiap hak para pekerja. Hak adalah kepentingan yang dilindungi oleh hukum. Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui perlindungan bagi pekerja perempuan untuk mendapatkan hak haknya yang bekerjadi Hotel D’kayon Yogyakarta serta untuk mengetahui apa saja yang menjadi faktor penghambat dalam mendapatkan hak hak para pekerja perempuan di Hotel D’Kayon Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian hukum empiris dengan teknik pengumpulan data secara langsung dengan cara wawancara dengan pihak yang terkait. Hasil penelitian menunjukan bahwasanya peraturan mengenai perlindunganan terhadap hak para pekerja perempuan belum sepenuhnya terlaksana dengan baik di Hotel D’Kayon Yogyakarta yang mengakibatkan hak hak para pekerja perempuan belum terpenuhi sepenuhnta. Salah satunya seperti tidak berjalannya pengambilan cuti haid bagi para pekerja perempuan di Hotel D’Kayon Yogyakarta. Hal tersebut sangat dibutuhkan bagi setiap pekerja perempuan guna menjaga kesehatan dan kenyamanan para pekerja perempuan dan hal tersebut telah diatur di dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Dosen Pembimbing:	Bagus Sarnawa, SH., M.Hum. and UNSPECIFIED | NIDN0021086802, NIDN
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	14 Dec 2021 06:59
Last Modified:	14 Dec 2021 07:01
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/5081

Actions (login required)

View Item